TOC Finto is er

Het tussenoverlegcomité of TOC Finto, dat luidkeels door ons werd opgeëist, vond voor de eerste keer plaats in november. Het heeft als taak de structurele en/of punctuele problemen in het Finto- en Door Building-complex te bestuderen en dit in het kader van de veiligheid en preventie op het werk voor alle personeelsleden van de FOD's die in deze gebouwen zijn gehuisvest. De voorzitter van dit comité heeft ons tijdens deze première uitsluitend een volledige lijst kunnen overmaken die hoofdzakelijk bestond uit de reeds gekende problemen.
Het spreekt voor zich dat het goed is een inventaris van het verleden op te maken met alle oplossingen die gevonden werden. Maar het is nog beter een oplossing te vinden voor de nieuwe problemen die onder meer door de ACOD AMiO op de dagorde werden geplaatst. Dat is echter moeilijker. Laat ons hopen dat de tweede vergadering productiever zal zijn, zoniet zal de vakbondsafvaardiging reageren.

BOC en CPBW

De overheid tracht momenteel een nieuwe gedragscode uit te werken die aan het arbeidsreglement wordt toegevoegd. Dit werkdocument bevat een aanzienlijk aantal maatregelen die, wanneer ze niet gevolgd worden, het voorwerp kunnen uitmaken van tuchtsancties. De afvaardiging nam tijdens haar laatste federaal technisch comité reeds een standpunt in over dit document. Tijdens een presentatie in het volgende BOC wil ze deze argumenten laten horen. Kortom, de ACOD AMiO zal erop toezien dat de vigerende wetgeving gerespecteerd wordt.

Tijdens het CPBW werden eveneens de talrijke problemen aangehaald die zich voordeden tijdens echte en valse brandmeldingen, waarvoor het soms nodig was over te gaan tot een evacuatie. Het laatste voorval was een brand in de toiletten op het gelijkvloers, waarvoor de veiligheidsdienst de brandweer zelfs niet verwittigde. De ACOD AMiO kaartte aan hoe weinig de procedures die ingevoerd werden door de preventie-adviseur nageleefd worden en hekelde de daaruit voortvloeiende gevaren.
De veiligheid van het personeel is dé prioriteit van onze vakbond. Twee jaar na de verhuizing naar de Finto-toren is dus niet alles perfect. Elders in het land deden zich eveneens problemen voor, bijvoorbeeld in Luik (slepende deuren) en Gent (gebrekkige renovatie en werkomgeving die niet echt aan de normen voldoen). Wij volgen deze toestand van nabij op. Begin januari wordt er in Gent een plaatsbezoek georganiseerd, in aanwezigheid van de vakbondsafgevaardigden.

Tijdens deze CPBW’s komt de overheid vaak tegemoet aan de verzoeken van de afvaardiging. Zo worden er binnenkort voldoende onderleggers ter beschikking gesteld om reflectie op de witte bureaus te verminderen. Er worden ook brandblussers geplaatst op verschillende strategische plaatsen, de arbeidsomstandigheden van onze onthaalbedienden worden verbeterd en het logistiek personeel dat vaak in slecht verwarmde ruimtes moet werken, krijgt gewatteerde jassen. Het is belangrijk dat de leden hun afgevaardigde(n) op de hoogte brengen van alle problemen waarmee ze te kampen hebben, zodat onze vertegenwoordigers via het BOC of CPBW de juiste oplossingen kunnen vragen aan de overheid.
We wachten nog steeds op de cijfers die de FOD P&O verzamelde na de enquête over de Dynamic Office werkomgeving. We houden iedereen op de hoogte van het vervolg van deze procedure.

Afvaardiging ACOD AMiO werft aan

Heel wat van onze afgevaardigden bereiken weldra de gezegende leeftijd waarop ze recht hebben om volop van hun pensioen te genieten. Om de competenties en ervaring die noodzakelijk zijn om de taak van vakbondsafgevaardigde naar behoren te vervullen, gemakkelijker over te dragen doet de actieve afvaardiging van de FOD Sociale Zekerheid een oproep tot alle militanten die ten minste 3 maanden lid zijn, om in afwachting van de verkiezingen van 2012 hun afvaardiging te versterken als technieker.
Wil je anderen verdedigen, informeren, leden raad geven, deelnemen aan de verschillende overlegcomités en het personeel van de FOD Sociale Zekerheid vertegenwoordigen? Neem dan contact op met een van de afgevaardigden.

De vakbondsafvaardiging van de ACOD AMiO van de FOD Sociale Zekerheid wenst iedereen alvast een prettig 2011.

Liliane Defays, Pascal Jacob, Jean-Pierre Van Autrève